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投资公司高管团队48小时荒岛求生拓展训练活动圆满结束

发布时间: 2018-05-23

团结协作 挑战自我 突破极限 体验非凡

——投资公司高管团队48小时荒岛求生拓展训练活动圆满结束

  

520日上午10:30左右,随着三堆求生信号火焰在海滩上熊熊?#35745;穡?#21382;时三天两夜(518-20日)共计48小时的鸿星尔克投资公司高管团队荒岛求生拓展训练活动圆满结束,所有人都累得瘫坐在海滩上,不愿再多说一句话、多走一步路。大家形容憔悴,目光却似经历了浴火重生般更加坚毅。在简短的回顾总结中,大?#19968;?#24819;起这难忘的48小时经历,都有一些刻骨铭心的体验,多位队员一度哽?#20107;?#27882;。

 

与以往高管户外游历拓展活动不同,在今年投资公司五周年庆前夕,公司选择委托户外星球——贝尔生存训练营,对公司高管团队开展荒岛生存拓展训练,检验和进一步增强团队的抗压能力、协同能力、破解问题能力,进而激发大家思考面对工作、面对生活、面对人生的态度。

 

本?#20301;?#21160;地点最初选在莆田鸬鹚岛,后因鸬鹚岛正在开发建设,地点调整到泉州惠安大竹岛。人迹罕至的大竹岛成为了户外星球新开发的活动地点,虽然在活动开始之前,教练团队已经?#31995;航?#34892;了实地线路考察,但我们的团队还是第一批到该?#33322;?#34892;生存体验的团队,这更增加了活动的难度和挑战。

 

本次共有包含吴荣光董事长在内的16位高管团队成员参与(其?#20449;?#24615;2人)。户外星球方面安排了1位主教官、3位辅助教官和1位摄影师跟团保障。根据课程要求,为了达到接近真实的荒岛求生效果,参与人员不得携带日常?#28020;?#31359;、用等物品,除了统一提供的户外装备和每人3瓶矿泉水外,基本只能只身前往,活动期间的食物、住所等日常需求,只能在荒岛上就地取材、自行解决。

 

18日中午至20日中午的48小时之间,团队成员先后学习体验了打背包、跳海游泳登陆、辨别方位、寻?#19994;?#27700;资源、搭建庇护所、生火烧水煮食、设置捕猎陷阱、打绳结、紧?#26412;?#27835;、制作担架、轮值守夜等野外生存基本技能。

 

在行程开始之前,大家都认为此次的拓展活动会是一个挑战。行程开始之后,大家才慢慢发现还是低估了挑战的难度。首先是食物严重不足。第一天从早上出发一直到傍晚,大家都没有进?#24120;?#32463;历一天车船?#25237;佟?#36339;海及搭建庇护所后,才发现周围根本没有可采食的?#21442;錚?#20063;没有可捕猎的动物,有的只是在海边捡的几只螺。对于饥肠辘辘的人,淡水煮螺也成了美味的海鲜汤,肚子却仍然在咕咕?#23567;?#20020;近夜晚,教官考虑到大家一天的运动量和第二天的活动安排,才拿出了一份备用食材:几个小小的地瓜、马铃薯和胡萝卜,而且强调这是涵盖第二天的食物。看到有了补给,大家都像看到了希望,一下子?#20013;?#22859;起来,又赶紧行动起来,?#21693;?#29289;分成两半,一半晚上吃,一半第二天早上?#28020;?#34429;然是最普通的食材,而且是淡水清煮,每人差不多只?#34892;?#23567;的半颗,可是都吃的津津有味。第二天经过一天长距离、高强度的跋涉,从上午到傍晚大家都没有东西可以进?#24120;?#27700;分补给也不足,基本上每个人都已饿得两腿颤抖、两眼昏花。

 

第二个挑战是睡眠。天气闷热,特别加上荒岛上蚊虫凶猛,隔着衣服都能叮咬,整晚都有蚊子不停在耳边?#23435;?#21483;,大家都很难睡眠,这进一步增强了大?#19994;?#30130;惫感和第二天的活动力。

 

第三个挑战是山路崎岖甚至没路。第二天和第三天的长途定向穿越任务,大部分地方都没有现成的小路可走,不仅需要翻山越岭,而且有很长的距离都是茂密的丛林,藤条缠?#30130;?#33606;棘丛生,需要体力好的成员用一把?#36710;?#22312;前面开出一条路。每个人身上都有被划伤、刺伤的地方。第三天的抬担架救治伤员模拟训?#20998;校?个人抬担架,两两并行更是困?#36873;?/span>

 

令人欣慰的是,虽然有重重困?#36873;?#31181;种考验,我们的团队都咬?#21171;?#36807;来了,并且在没有人员出现意外或受伤的情况下,圆满完成了预设课程内容。我们的全部团队成员在整个拓展活动中所展现出来的诚实守信、遵守规则、互帮互助、主动承担、积极乐观、坚韧不拔、团队协作、不畏困?#36873;?#22362;持到底等等优秀?#20998;剩?#36194;得了教官团队和吴荣光董事长的高度评价,特别是在第三天模拟担架救援?#26041;冢?#22823;家分工协作,对受伤队友不抛弃、不放弃,在精疲力竭状态下依然主动靠前替换队友的团队精神,深深感染、打动了每一个人。

 

根据课程要求,这次所有人都是抛开公司职务以普通学员身份参与拓展训练,两位女性队员也并未享受特殊?#23637;耍?#38752;着自身的毅力完成了整个课程。

 

吴荣光董事长在课程结束后的小结发言中,给所有队员的表现点赞,对我们团队的总体表现表示非常满意,他也被我们团队表现出来的优?#24980;?#31070;、?#20998;省?#27589;力、能力等深深感动,认为这是一次终生难忘的特殊经历和体验。他希望所有参与者能够好好回顾、总结这次拓展训练活动,好好思考我们的工作、生活和人生,从中有所?#24418;?#21644;提升,共同开创公司更好的明天和个人更加美好的生活。

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